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Mise en place

Sélection d’une structure
Préparation et stratégies
Co-création du référentiel
Compétences & objectifs visés

En situation

Entretien avec référent.e de la structure
Présentation du poste
Partage du référentiel
3 à 6 mois de stage de formation

Suivi

1 à 3 entretiens de suivi collectif
1 entretien individuel
1 bilan ou rapport intermédiaire

Bilan

Bilan final collectif
Bilan final formation et perspectives futures
Certificat/attestation de la structure
Certificat de formation